Según ha informado el sindicato abertzale, son unos 250 trabajadores más los que con estas firmas se han incorporado al grupo de quienes han aceptado la propuesta laboral
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Viernes 7 de junio de 2013 | MIKEL HUARTE
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La firma del preacuerdo por parte de 6 nuevas empresas, eleva, según el sindicato ELA, hasta casi un 75% el porcentaje de residencias de mayores que progresivamente se están descolgando de la bloqueada negociación del convenio.
Son 4 centros de la sociedad cooperativa GSR, cuya firma del preacuerdo, afectará tanto a los cooperativistas como a los trabajadores que mantienen una vinculación laboral normal. A estos cuatro hay que sumar el centro de día Gibeleta del barrio Mendelu de Hondarribia y la Fundación Hurkoa, con sede en San Sebastián que también han aceptado este preacuerdo laboral. Con esta novedad, según ha informado el sindicato abertzale, son unos 250 trabajadores más los que con estas firmas se han incorporado al grupo de quienes han aceptado la propuesta laboral.
En opinión del representante de ELA, Iñigo Zubeldia, el modelo planteado por esta central como alternativa a la no firma del convenio provincial como proponen ADEGI y LARES, "está dando resultado". Zubeldia ha añadido que no entiende cómo a estas alturas del conflicto y con la cantidad de firmas que está habiendo que llega casi a un 75%, el 25% restante de empresas y estas dos patronales "estén secuestrando este conflicto, a los trabajadores y sobre todo a los usuarios y los familiares". Preguntado el representante de ELA por la situación de los familiares, ha afirmado que éstos se encuentran absolutamente preocupados porque no terminan de comprender que en algunas empresas y residencias se pueda asumir este acuerdo, mientras en otras se está negando de manera sistemática, sin ni siquiera llegar a conversaciones.
Iñigo Zubeldia ha explicado que algunas de estas residencias tienen un modelo de gestión muy centralizado desde Madrid y les está costando mucho llegar a firmar el preacuerdo, "porque tienen poca costumbre de estar en cada centro para valorar y aceptar la propuesta que está sobre la mesa". Y mientras, otros centros como es el caso de Matia Fundazioa que históricamente ha tenido un convenio de empresa, se está dando la circunstancia de que su "marca blanca" no permite que tenga un convenio de empresa en los términos planteados, a los que hay que sumar alguna otra residencia religiosa y alguna de Lares que se están negando, a pesar de que, según ELA, "todas ellas financieramente pueden asumir eso y más".
Las trabajadoras de las residencias de mayores han vuelto a manifestarse este mediodía por las calles donostiarras, en una marcha que ha partido desde el barrio de Egia y ha concluido en el Boulevard. Anuncian una mayor movilización para la próxima semana, con toda posibilidad el viernes 14, precisamente un día después de que se cumpla el primer mes desde el inicio de la huelga indefinida en el sector de las residencias de mayores.
Son 4 centros de la sociedad cooperativa GSR, cuya firma del preacuerdo, afectará tanto a los cooperativistas como a los trabajadores que mantienen una vinculación laboral normal. A estos cuatro hay que sumar el centro de día Gibeleta del barrio Mendelu de Hondarribia y la Fundación Hurkoa, con sede en San Sebastián que también han aceptado este preacuerdo laboral. Con esta novedad, según ha informado el sindicato abertzale, son unos 250 trabajadores más los que con estas firmas se han incorporado al grupo de quienes han aceptado la propuesta laboral.
En opinión del representante de ELA, Iñigo Zubeldia, el modelo planteado por esta central como alternativa a la no firma del convenio provincial como proponen ADEGI y LARES, "está dando resultado". Zubeldia ha añadido que no entiende cómo a estas alturas del conflicto y con la cantidad de firmas que está habiendo que llega casi a un 75%, el 25% restante de empresas y estas dos patronales "estén secuestrando este conflicto, a los trabajadores y sobre todo a los usuarios y los familiares". Preguntado el representante de ELA por la situación de los familiares, ha afirmado que éstos se encuentran absolutamente preocupados porque no terminan de comprender que en algunas empresas y residencias se pueda asumir este acuerdo, mientras en otras se está negando de manera sistemática, sin ni siquiera llegar a conversaciones.
Iñigo Zubeldia ha explicado que algunas de estas residencias tienen un modelo de gestión muy centralizado desde Madrid y les está costando mucho llegar a firmar el preacuerdo, "porque tienen poca costumbre de estar en cada centro para valorar y aceptar la propuesta que está sobre la mesa". Y mientras, otros centros como es el caso de Matia Fundazioa que históricamente ha tenido un convenio de empresa, se está dando la circunstancia de que su "marca blanca" no permite que tenga un convenio de empresa en los términos planteados, a los que hay que sumar alguna otra residencia religiosa y alguna de Lares que se están negando, a pesar de que, según ELA, "todas ellas financieramente pueden asumir eso y más".
Las trabajadoras de las residencias de mayores han vuelto a manifestarse este mediodía por las calles donostiarras, en una marcha que ha partido desde el barrio de Egia y ha concluido en el Boulevard. Anuncian una mayor movilización para la próxima semana, con toda posibilidad el viernes 14, precisamente un día después de que se cumpla el primer mes desde el inicio de la huelga indefinida en el sector de las residencias de mayores.
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