La Junta de Gobierno Local aprobó el pasado viernes la creación de un grupo de trabajo interdepartamental para elaborar el que será el primer mapa de puntos críticos que se realiza desde el Ayuntamiento
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Lunes 4 de marzo de 2013
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Este grupo tendrá en cuenta los mapas elaborados anteriormente por las asociaciones de mujeres y el Foro Mujer y Ciudad. Entre las prioridades estará evitar la creación de nuevos puntos críticos a consecuencia de los nuevos planteamientos urbanos.
Naiara Sampedro, concejala de Igualdad, ha matizado que se tratará de identificar unos puntos determinados a través de un mapa digitalizado, pero que no se trata de hablar de puntos negros, algo que refuerza el discurso del miedo para hacer pensar a las mujeres que son vulnerables: “Las zonas identificadas pueden variar en base a razones de diferente ámbito, y está claro que una agresión puede ocurrir en cualquier lugar de la ciudad y a cualquier hora, a plena luz del día, e incluso en el propio entorno familiar; con elaborar un mapa no se acaba con la violencia machista, ya que se trata de un problema estructural, consecuencia de la cultura patriarcal, y desde luego no se resuelve identificando unos puntos”.
Sampedro, no obstante, ha valorado muy positivamente la creación de este grupo de trabajo ya que se ha conseguido la implicación de diferentes departamentos municipales, como Urbanismo, Infraestructuras y Servicios Urbanos, Bienestar Social, Guardia Municipal, Movilidad, Compañía del Tranvía, Barrios y Participación Ciudadana, e Igualdad. Este grupo de trabajo tendrá interlocución directa con las asociaciones de mujeres para que realicen aportaciones, ya que han sido precisamente estas quienes más han trabajado en la ciudad en esa línea.
Sampedro ha señalado que el grupo se reunirán cada dos meses y entre los objetivos estará el de hacer un seguimiento de los proyectos de urbanismo, movilidad, infraestructuras urbanas o accesibilidad para que incluyan la perspectiva de género, para lo que se elaborará un mapa: “Se harán propuestas concretas para eliminar o paliar los problemas detectados ya que somos conscientes de la necesidad de promover mejoras en algunos puntos concretos debido a la falta de seguridad o accesibilidad, y asimismo elaboraremos un catálogo de buenas prácticas para tener en cuenta a la hora de realizar nuevos planeamientos urbanos”.
Según la edil es necesario que todos los departamentos municipales se impliquen a la hora de tomar medidas para lograr una igualdad efectiva entre hombres y mujeres: “La consecución de la igualdad nos atañe a todos y todas, y constituye un objetivo transversal ya que afecta a todos los ámbitos de intervención de las administraciones públicas; se trata de un reto compartido y es necesario implementar medidas para hacer desaparecer los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad”.
Naiara Sampedro, concejala de Igualdad, ha matizado que se tratará de identificar unos puntos determinados a través de un mapa digitalizado, pero que no se trata de hablar de puntos negros, algo que refuerza el discurso del miedo para hacer pensar a las mujeres que son vulnerables: “Las zonas identificadas pueden variar en base a razones de diferente ámbito, y está claro que una agresión puede ocurrir en cualquier lugar de la ciudad y a cualquier hora, a plena luz del día, e incluso en el propio entorno familiar; con elaborar un mapa no se acaba con la violencia machista, ya que se trata de un problema estructural, consecuencia de la cultura patriarcal, y desde luego no se resuelve identificando unos puntos”.
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Sampedro, no obstante, ha valorado muy positivamente la creación de este grupo de trabajo ya que se ha conseguido la implicación de diferentes departamentos municipales, como Urbanismo, Infraestructuras y Servicios Urbanos, Bienestar Social, Guardia Municipal, Movilidad, Compañía del Tranvía, Barrios y Participación Ciudadana, e Igualdad. Este grupo de trabajo tendrá interlocución directa con las asociaciones de mujeres para que realicen aportaciones, ya que han sido precisamente estas quienes más han trabajado en la ciudad en esa línea.
Sampedro ha señalado que el grupo se reunirán cada dos meses y entre los objetivos estará el de hacer un seguimiento de los proyectos de urbanismo, movilidad, infraestructuras urbanas o accesibilidad para que incluyan la perspectiva de género, para lo que se elaborará un mapa: “Se harán propuestas concretas para eliminar o paliar los problemas detectados ya que somos conscientes de la necesidad de promover mejoras en algunos puntos concretos debido a la falta de seguridad o accesibilidad, y asimismo elaboraremos un catálogo de buenas prácticas para tener en cuenta a la hora de realizar nuevos planeamientos urbanos”.
Según la edil es necesario que todos los departamentos municipales se impliquen a la hora de tomar medidas para lograr una igualdad efectiva entre hombres y mujeres: “La consecución de la igualdad nos atañe a todos y todas, y constituye un objetivo transversal ya que afecta a todos los ámbitos de intervención de las administraciones públicas; se trata de un reto compartido y es necesario implementar medidas para hacer desaparecer los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad”.
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